会放宽移民政策？德国缺120万产业技术工人……

2021-10-26

综合报道：思雨

根据联邦就业局的数据，德国存在着严重的劳动力短缺问题。特别缺乏训练有素的职业技术工人。因此，商业界呼吁进行有针对性的移民。

德国缺乏技术工人

由于德国饱受技术工人短缺的困扰。根据联邦就业局（BA）的说法，“特别是技术工人的急剧短缺。”

根据联邦就业局负责人谢勒（Detlef Scheele）在接受《世界报》采访时说：“目前德国需要约120万名工人，其中三分之二是技术工人。”

社会服务性工作者太少

德国经济研究所（IW）的数据表示，“在大约70个行业中，都存在技术工人短缺的问题。”

根据该数据，在社会教育工作者中，技术工人的缺口是最大的，约有18300人。但，老人院护士和医院护士缺口也很大。

为了应对技术工人的短缺，德国中小企业联合会呼吁从国外引进更多的技术工人。

“我们需要有针对性的技术工人移民，重点是技术工人。许多公司已经不得不因缺乏技术工人而拒绝订单，严重影响了生产。”联邦常务董事杰尔格在接受新闻媒体集团采访时说。

MINT行业受到的影响尤其大

MINT行业涵盖了数学、计算机科学、自然科学和技术等学科领域。这些行业对技术工人需求量很大。但现在，在某些领域，甚至出现技术工人短缺的情况。

令人担忧的是，目前培训职业情况也没有好转。德国有390多个培训职业学校，而几乎所有这些职业学校都缺乏新的培训者。

据悉，仅2020年就有近6万个培训职位无法招到的新的培训者。

根据杰尔格的说法，MINT行业、卫生和护理部门以及技术行业严重短缺技术工人。

没有技术工人，企业现有职位就缺乏潜在的接班人。

这意味着，在最坏的情况下，公司面临着关闭风险。其中受影响最严重将是中小型家族企业。

有针对性的移民进入劳动力市场

谢勒解释说，由于人口结构的发展，在德国典型工作年龄潜在工人数量今年已经减少近15万，而在未来几年，这种情况将变得更加糟糕。

德国工商会（DIHK）估计，目前已经缺少40万名工匠、工程师和训练有素的技术工人。

这个数字将以每年约百分之十的速度增长。到2030年，将缺少近270万名技术工人。为联邦劳动局提供科学支持的纽伦堡就业研究所预测到2030年，德国劳动力缺口远远不止270万。

就此推算，在20年内将会有大约550万技术工人的短缺。行业协会BITKOM目前统计了28000个IT专家的空缺。这比去年多了40%。

谢勒认为，只有大幅增加移民，才能解决这个问题。“但我说的不是难民庇护，而是有针对性的技工移民，以填补劳动力市场的空白，”谢勒解释说。

德国政府也看到了这一点，于2020年3月1日出台了《技术工人移民法》。

《技术工人移民法》主要修订了原《居留法》（Aufenthaltsgesetz，AufenthG），从而修订了适用于雇主招聘和雇用第三国技术工人的居留条例。

该法规有助于简化对来自非欧盟具有大学学位或职业培训资格证的技术工人的雇用。

然而，《技术工人移民法》一出台即遭遇了新冠危机，这本应给德国带来一波技术工人涌入的浪潮的政策，直到目前为止都还没有发挥它应有的作用。