发钱啦！德国政府要求雇主给雇员直接发钱！通货膨胀奖金能减负？

2022-06-29

综合报道：木三三

德国通货膨胀不断发展，产品价格一路狂飙，这也导致人们对经济崩溃的恐惧也日益增长。

现在的通货膨胀有多严重呢？

据现有数据，5月份，德国的通货膨胀率达到7.9%，是1973/1974年冬季以来的最高水平。食品的通货膨胀更加严重。现在几乎所有的食品的通货膨胀率都是两位数。5月份意大利面的价格比前一年高出近22%，面粉高出33%，食用油高出65% 甚至更多…

自1952年以来，消费者价格指数（CPI）与前一年同月相比的变化

据经济学家称，通货膨胀率仍可能继续飙升—特别是如果俄罗斯的天然气断气的情况下。

事实是，通货膨胀对企业来说或许是一个沉重的负担，但是受伤害最严重的应该是那些打工族，特别是低收入的打工族来说打击是致命的，有些家庭甚至已经无法维持生计。

IG Metall 已经将钢铁行业的工资提高了 7% 以上

当然，为了缓解国民的生活压力，德国政府出台了一些救济政策，如“油箱折扣”再如“9欧元月票”等等，但是借用社会协会的说法，目前所谓的救济方案对受影响的家庭“几乎没有帮助”。

通货膨胀金

据德国电视台n-Tv新闻频道报道，为了给人民提供更直接有效的救济，德国总理朔尔茨提议由雇主支付一次性的“通货膨胀奖金（Inflationsbonus）”给雇员，以补偿增加的能源费用，而且这笔奖金是免税的。

不过，作为回报，工会应该在集体谈判中放弃部分工资的增长的要求。

社民党议会党团领导人罗尔夫•穆特尼希（Rolf Mützenich）也提出了通过一次性付款来缓冲通货膨胀的想法。他表示：“如果雇主和工会同意向雇员提供一次性付款，以缓解未来几个月的特别困难的时期，那么国家也可以对此进行一些补充援助。”

据《今日新闻》报道，这项“通货膨胀金”将在7月4日，下周一开始讨论。届时朔尔茨总理将于雇员和雇主代表一起讨论，并且还将讨论如何才能控制价格上涨的问题，这就是所谓的 “协同行动/konzertierte Aktion”。

“通货膨胀金”能对抗通货膨胀？

据《今题新闻》的说法，选择一次性付款而不是为雇员涨工资是为了防止通货膨胀螺旋上升，即工资上升自动导致价格上升。

“打破工资价格螺旋是未来几年降低通胀率的前提。”议会党团副主席克里斯托夫•迈耶（Christoph Meyer）说。

此外，一次性付款的做法可以迅速惠及公民，特别是可以给中低工资的雇员提供最直接的援助。

然而，现在的问题是，只有43%的雇员是根据劳资集体合同（Tarifvertrag）来领取工资的，因此需要为没有劳资集体合同的雇员和领取养老金的人采取单独的解决方案。

但是通过一次性发放通货膨胀奖金来提供救济的方法受到基民盟/基社盟和政府合作伙伴的怀疑。

联邦议院基民盟/基社盟议会党团的副领导人赫尔曼•格罗赫（Hermann Gröhe）对《奥格斯堡日报》说，“联邦政府只提出过个别措施，缺少一个全面的解决方案。”

赫尔曼 •格罗赫对总理的计划不以为然

此外，鉴于危机时期的高支出，基民盟政治家还呼吁加强预算纪律。我们需要的是“一项能够以较少的债务度过难关并迅速恢复债务制动的预算政策。”

联邦财政部长克里斯蒂安•林德纳（Christian Lindner）明确表示，国家不可能控制每一次的通货膨胀，“必须在债务刹车的框架内采取进一步的救济措施。”林德纳将于7月1日向内阁提交其预算草案。