德国移民新政获得居留更容易！能吸引70万移民？机场缺人开招境外临时工…机场乱象谁负责？

2022-06-29

综合报道：晓棠

航班取消或延期、行李丢失、值机柜台和安检处排长队……对于在德国的人来说，这个假期是以一场灾难的形式开始的！对此，本号之前也有相关的报道《失控的辞职潮抵德！乱象机场：航班瘫痪行李箱堆积如山…每年20万人移民海外！》（点击阅读）

对于机场目前的混乱局面，毫无疑问是德国缺乏工人窘状造成。而且真正的旅游旺季并未到来，为了缓解缺工局面，据悉，德国政府已经允许机场从境外雇佣零时工。而且最快将于7月就可以开始工作。

但事实是，这只是临时解决方案，德国现在需要移民，需要70万的移民。目前红绿灯联邦政府的移民和融合政策方面有一个新的政策，将实行更为宽松的移民政策！

机场外包公司

据悉，出于成本原因，比如俄乌冲突导致燃料价格暴涨，俄罗斯空域关闭，飞远东的飞机必须绕道而行，飞行费用由此急剧增加。

机场运营商（通常涉及联邦州和联邦政府）将原本应该由机场运营的业务，如地面服务——将顾客行李从机场运抵停机坪送上飞机的事务转包给服务商，也就是所谓的外包服务公司。

然而，这些外包服务公司并未想到市场复苏来的如此迅猛。

杜塞尔多夫机场的混乱局面

一家大型旅行社的负责人告诉《图片报》记者： “四个月来，航班的预订量很高，但机场的那些外包公司老板们没有反应过来，因此未安排足够的人手才导致了机场混乱的局面。”

“现在，机场正在大规模取消航班。结果就是失控的局面和糟糕的服务。”

交通部长应该负责

德媒认为，现阶段出现的机场乱象，那些身在其位的政客也应该对此负责。不过，联邦交通部长沃尔克·维辛（Volker Wissing）就坚称他对此事不负责。

相关专家认为，更深层次的原因是 “系统性失败”。 “尽管联邦政府提供了数十亿美元的援助和短期工作福利，但在新冠危机期间，所有地区都疯狂解雇了员工。”

警察工会代表海科·特格茨（Heiko Teggatz）表示： “短期内无法阻止机场的混乱。”

目前，对机场混乱做出第一反应的是法兰克福机场。

据悉，该机场将100多名行政人员“下放”到地面服务部门，干起司机和搬运工的活来缓解人手紧张造成的乱象。

与此同时，法兰克福机场运营商还对同行喊话：“快点调整，暑期出行高峰还在后面。”

法兰克福机场也处于的混乱局面

据《图片报》的消息，明天，6月29日，将举行机场峰会。机场、联邦警察和其他当局负责人与会，会议的目标是，短期内的解决方案，以避免乱象加剧。

外国临时工要上场

联邦内政部对于先阶段的机场混乱现象提出可三项建议。其中一项事关乘客切身利益的建议就是，只允许携带一件手提行李和一个笔记本电脑或手提包（“个人物品”）上飞机。内政部官员认为，多件行李，或行李超重的旅客会导致安检时间过长，加重机场负担，导致混乱漫延。

因此，近期内乘坐飞机的华人们也请注意机场或航空公司的新规，

此外，为了解决德国机场的人员短缺问题，联邦政府希望机场能够从境外雇佣临时工。

联邦劳工部长海尔（Hubertus Heil）表示，联邦政府计划“允许急需的境外工作人员进入德国从事临时工作”。

“我们希望在这一过程中排除任何形式的社会倾销和剥削，雇主必须支付集体协商的工资，并为员工在工作期间提供合适的住宿。”

联邦内政部长费瑟（Nancy Faeser）：“我们可以雇佣来自国外的帮工从事如行李装卸的工作。”

以小道消息灵通著称的《图片报》报援引政府内部消息，政府的目标是从土耳其引进四位数的技术工人，他们最快可能从7月就可以开始工作。

不过，德国联邦消费者保护部长莱姆克（Steffi Lemke）警告到：“我希望航空公司能够履行其法律义务，尽快满足乘客的合法要求，不要搞官僚主义。”

她补充说，这些公司有义务告知乘客他们享有的权利，如果临时发生航班取消和延误的情况，乘客有权获得赔偿。

德国需70万净移民

在线就业市场 Stepstone 的首席执行官塞巴斯蒂安·德特默斯（Sebastian Dettmers）在他的畅销书《大失业》中写道：

“我们今天已经在经历缺人，特别是在机场、贸易、护理和学校等行业，未来几年在其他许多其他部门和专业领域这种情况还会加剧。”

塞巴斯蒂安·德特默斯

“缺乏司机、教育工作者、教师、工程师、医生、消防员、护士和程序员将产生更深远的后果。比如销售减少，业绩减少，经济倒退。”

对此，德特默斯呼吁德国进行技术移民。

“因为五分之四的移民是处于工作年龄的人，相较于德国，美国在移民中占优势。世界上几乎没有任何其他地区像北美那样从劳动力迁移中受益。”

根据德特默斯的推算：“到2030年代中期，德国甚至需要70万人的净移民。”来自雇主协会和联邦就业局研究中心的数据是40万移民。

据悉，现行联邦政府有新的移民政策：

· 已完全融入社会的年轻人在德国居住满三年后，可以在27岁之前，将获得居留权的选择。四年或六年后为其家庭开放居留权。

· 新政策对于容忍居留者获得居留权的要求放宽松了。比如，“自2022年1月1日起在德国生活满5年的人，如没有任何犯罪记录，并且致力于自由民主的基本秩序，就能过获得为期一年的试用期居留许可，以便在这段时间内满足获得居留权的其他要求，特别是保证生计和身份证明。”

值得注意的是，这次新政策中的“重头戏”是关于工作许可的。“无论居住身份和是否有被驱逐出境的可能，所有移民都应被允许在德国工作。”这就意味着，不管你是啥身份，哪怕是偷渡到德国的“黑户”都能正大光明地打工了，无需担心遣返。

此外，将会为外国人，包括非法入境的外国人提供融入课程。非法入境者也可以获得医疗保障。

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