前不久，本号报道了德国因缺劳动力，导致各大机场混乱，航班延误、取消、行李堆积如山的新闻。相关报道《失控的辞职潮抵德！乱象机场：航班瘫痪 行李箱堆积如山…每年20万人移民海外！》（点击阅读）
据了解，目前德国航空运输以及餐饮、酒店行业的人力十分缺乏，联邦政府因此希望为此简化劳动力移民程序。“为德国带来优秀的工人”。与此同时，自民党（FDP）还呼吁当局将英语作为一种附加语言引入。
根据对机场工作人员的特殊规定，联邦政府将着重计划简化酒店/餐饮业工作人员的移民。“由于大流行，劳动力短缺变得更加严重，”联邦内政部长南希·费瑟(Nancy Faeser) 在接受德新社（dpa）采访时说。
《今日新闻》的报道：餐饮业工作人员更将容易来德工作
为了使德国对技术工人更具吸引力，“需要做很多功课，” 费瑟补充道。“我们需要更快地承认专业资格并减少官僚主义，” 费瑟表示将与教育部长贝蒂娜·斯塔克-瓦辛格(Bettina Stark-Watzinger) 为此一起努力。因为在教育行业，也缺大量的人手。
据贝塔斯曼基金会（Anette Stein）的一项研究结果显示，到2025年德国计划在全国范围内为小学生提供法律保障的全日制学习场所，届时德国将缺10万名教育或社会工作者。
“在德国西部，法律权利的落实将因缺乏相关劳动力而困难重重；而在东部，相关从业人员的素质应该得到改善。”
目前，联邦各州的初始情况大相径庭：在东部，平均 83% 的小学生已经在使用全日托服务，有 3.5% 的人询问了下午 2:30 之前的报价。而另一方面，在西部，使用全日托服务的只有 47%。
“但东部的人员配置落后，在课后看护方面，相关人员需要照顾的儿童数量是西部同事的两倍多。”
根据预测， 如果要为每个小学生提供全日制课程，到2030 年，西部各州将需要超过 10 万个额外相关劳动力和约 76000 名技术工人。即使只针对东部目前的配额——五分之四的小学生接受全日托，也仍然会缺少 55000 名相关的熟练劳动者。
对此，贝塔斯曼基金会的相关专家呼吁“政客们现在必须建立一个法律框架、足够的培训能力和进入该行业的激励措施。”
在针对移民问题的讨论上，费瑟强调，在通往现代移民法的道路上，她非常关注平衡的解决方案和民众的接受度，“政府会站在工会一边”。除了工资以外，她在移民程序改革中还将关注人们可以赖以生存的良好、能集体谈判的环境。
不过，基民盟/基社盟（CDU/CSU）议会小组批评了目前政府的这些移民计划。
“联邦政府也想得太容易了，单方面想依靠来自非欧盟国家的移民来解决工人和技术工人短缺的问题，”议会小组领导人安德里亚·林德霍尔兹（Andrea Lindholz）说。“移民政策需要的是一个全面的概念，比如包括更好地利用国内和其他欧盟国家的潜力”。
“技术工人的移民规则已经很自由了。工人可以在没有任何特殊资格的情况下从西巴尔干地区移民。德国必须采取更多措施促进在国外利用这些现有机会。”
安德里亚·林德霍尔兹的说法也不无道理，2020年3月1日《技术工人移民法》（FEG）正式生效。
《技术工人移民法》主要修订了原《居留法》（Aufenthaltsgesetz，AufenthG），从而修订了适用于雇主招聘和雇用第三国技术工人的居留条例。该法规有助于简化对来自非欧盟具有大学学位或职业培训资格证的技术工人的雇用。
简单来说就是在其它国家经过职业技术培训的工人可以到德国来工作，移民德国。
此外，自民党还打算在德国引入英语作为移民所认可的语言。
“该要求是促进技术工人移民的十点计划的一部分，”目前，柏林自由党主席团通过了该计划。
不过，教育部长贝蒂娜·斯塔克-瓦辛格认为，如果引入英语，在招聘急需的专家时，缺乏德语知识是“一个非常大的障碍”。
自民党相关提议者强调，“我们只是将英语作为第二语言引入。”
据悉，目前为止，放宽移民的语言要求还无法全面立即实施。“无论如何，移民必须参加语言培训。尽管德国是一个移民国家，” 贝蒂娜·斯塔克-瓦辛格说。
此外，自由民主党还呼吁从根本上重新定位移民政策，以解决许多经济领域技术工人短缺的问题。“为了成功摆脱当前的危机并永久满足我们劳动力市场的需求，来自国外的劳动力和创新力量对于我们的国家来说是必不可少的。”
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/fachkraefte-ausland-fdp-faeser-101.html
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/bertelsmann-fachkraefte-ganztag-betreuung-schule-103.html
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