德国这家医院给护士发车，费用全包！！高薪高福利是好是坏，为何护理行业要“停电”…..

从 2021 年到 2022 年，埃森大学医学基金会、Opta 数据未来基金会和维也纳西格蒙德弗洛伊德私立大学未来心理学与未来管理研究所 (IZZ) 采访了 200 多名护士。该采访结果表明了明确的信号，护理行业需要迅速进行改进，否则存在崩溃的风险。

其中，“WeCare4Us”的研究涉及住院护理如何评估自身未来的核心问题：

比如，十年后的工作会是什么样子？

通信、数字化和协作正在发生什么变化？

今天需要改变什么以确保对未来的照顾？

在该项研究中，除了人口因素外，护理行业员工紧缺的另外原因被找到了。

“因为 87.4% 的受访者预计这项工作的负担只会重不会轻。”

护理行业未来的压力将继续增加

▶︎ 23% 的受访者将“承受力”列为下一代护士的一项基本技能。

▶︎ 24% 的受访者将预期的医疗技能和新职责视为额外压力。

▶︎ 36% 的受访者认为，由于过于复杂的软件和缓慢的设备，他们会在未来的工作中花费更多不必要的时间。

此外，当被问及压力极限时，21% 的人表示由于当前的培训，专业知识不足。

虽然，从该研究整体来看，护理行业情况不容乐观，但仍有 29.3% 的人认为未来护理行业的发展是积极的。

在德国，缺乏资金、时间和人员来进行有尊严和人性化的护理

此外，还有 39% 的人对如何更好地设计数字化、工作流程和协作提出了具体建议。

“但是，如果不让护理人员参与决策过程，他们的想法就不会实现。”

对此，护理行业一些专家认为，德国政客对此显然是负有责任的。“如果忽视政治和经济对护理行业的影响，那就太天真了。护理人员和被护理人员的命运在医院市场和医疗保健行业被投机所压垮。”

钱少活多，压力大的护理行业在新冠疫情期间被政府重视了。

政府也承诺会给护理人员发一笔额外的新冠奖金。

但是时值今日，还有很多人未拿到这笔钱。

据《今日新闻》报道，近日，联邦政府的护理专员要求对护理人员未支付的新冠奖金作出澄清。

联邦政府的护理专员克劳迪娅·莫尔（Claudia Moll）批评说，国家承诺的新冠奖金并没有支付给养老院和医院的所有工作人员。

“我们要求政府对此事进行澄清。”

《今日新闻》报道，护理行业要求政府澄清未发奖金的问题

“奖金应该是对护理人员在新冠大流行病期间服务的一个小小的认可。必要时，必须追究政府不兑现承诺的责任。”

此外，根据联邦审计局尚未公布的一份报告显示，许多护理人员是真的没有收到国家发放的2020年承诺的新冠奖金。该报告给出的结论是，“支付奖金的程序容易出现错误和滥用”。