呵，这个主任医生成厨房帮工！？德国医生去哪里了…为后继有人各州花样百出

然而，许多年轻医生不想再担任全职医生工作。也就是说，未来几年，医生数量缺口还将进一步扩大。

家庭医生去哪里了

其实，不仅仅是医学界面临着老龄化——整个德国社会的情况也是如此。根据非营利组织罗伯特博世基金会的一项研究表明，到 2035 年，德国将有大约 11000 个全科医生职位空缺，近 40% 的地区将面临医生数量不足的威胁。为此，德国医学协会因此要求增加大学的医学生名额，至少增加3000名学生，最好5000到6000名学生。

根据联邦统计局的数据，该项支出约为266000欧元，这笔费用将由各州承担。

根据德国医学协会的数据，目前德国有超过 416000 名在职医生，比以往任何时候都多，这似乎与德国医生的数量匮乏是自相矛盾的，但其实是医生数量增加，并没有带来工作时间的增加——许多年轻医生已经不再想担任全职工作。

据统计，一名成熟的医生离职，需要1.2名年轻医生才能基本替代他的工作。

同时，现在所有医学生中的三分之二是女性，与男同事相比，她们更需要兼顾工作和家庭生活，医院的24小时轮班对于她们则更加困难。据马尔堡医生工会最近的一项调查显示，全德四分之一的医生都在考虑辞职，其他人则选择性减少工作时间来缓解压力。

德国卫生保健系统发展评估专家委员会指出：临床医生过度劳累并不仅仅是人手不足所导致，医院环境组织不善也是重要原因。

这对患者来着是很危险的，因为这意味着治疗他们的医生和护士几乎处于“精疲力竭”的状态。除此之外，德国的许多手术，例如白内障手术，仍须在医院进行，这也导致了对医生的超负荷。在许多其他欧洲国家，这种手术可以直接在门诊进行，人们不必在医院过夜。

即使在私人诊所，大量的医生退休也有可能造成人手短缺，此外，找不到诊所继任人的情况并不少见。一方面，许多年轻医生宁愿作为雇员工作也不愿承担财务风险；另一方面，年轻的医生因为他们可能不得不在乡村诊所日夜为病人提供服务而感到厌烦。

与此同时，许多医生已经联合起来成立了联合诊所或医疗保健中心，共享场所、员工和工作——并使兼职医生成为可能。

德国大学的学生现在也可以通过实习更早地了解并实践医生的生活。如果更多年轻人可以被吸引到农村地区，那么乡村医生的缺口则可以被有效缓解。

据悉，为了缓解在乡村地区尤为严重的医生数量缺口，各州政府也使出了十八般武艺来吸引更多的医生来到乡村地区。

勃兰登堡州为吸引人才，开展了乡村医生资助计划，为来此就职的青年医学生提供奖学金。海伦是一位23 岁的女孩，于2月与她的伴侣搬到了位于萨克森-安哈尔特州和勃兰登堡州边界的村庄，因为奖学金——也是因为信念。

“我来自农村，也一直想去农村，我其实很期待。我的搭档也是土包子，所以我们很合适。”她目前在城乡之间往返，随后将在勃兰登堡进行全科医生的专业培训。

家庭医生与患者进行对话

在 Teltow-Fläming 区的巴鲁特小镇位于柏林以南约 60 公里处，拥有4000名居民。直到去年，村内只有两位85岁和65岁的全科医生在这里照顾着村民。尽管政府帮忙做了广泛的广告宣传，他们还是找不到继任者。

最终，在2021年，市政府改变“招新人”的策略，改为建立属于自己的医疗中心。到现在为止，已经有四位医生在这里协同工作，他们都有别的正职，在这里都是以兼职的身份做医生。

德国目前面临的医疗形势如此严峻，在萨尔布吕肯却发生了一起令人啼笑皆非的新闻：一家教会医院在平安夜解雇了150名员工，在这之后，又为主任医师和医疗主任提供了一个新职位——厨房帮手！

萨尔布吕肯教会医院

抗议诊所停业

经了解，原来是该教会医院将于3月底停业。医院中工作的大约 150 名员工在平安夜收到了他们的解雇通知，这些员工已经对医院的停业提出了罢工和抗议，然而更为过分的是，医院方又为主任医生提供了厨师的工作。

据悉，主任医师已经向法院提交了劳动仲裁。