德国620万兼职人涨工资！10月起兼职工资不到这个数，违法！

2022-02-25

综合报道：罗拉

12欧元的最低工资决定了！

联邦政府最新消息，10月1日起，最低工资标准将提高到12欧元/小时。

从7月1日，最低工资将提高到每小时10.45欧元。现在的最低工资是每小时9.82欧元。然后在10月1日开始提高到每小时12欧元。

同时，Minijob（兼职工作）收入也将提高，从每月450欧元提高到520欧元。

据联邦劳工部长休伯特斯·海尔（Hubertus Heil）的说法，届时会有超过620万兼职人员将从中受益，而且“增加工资是对‘诚实工作’的尊重”。特别是工资收入低的店员、清洁工和餐饮业的员工。

根据新的最低工资标准，缴纳45年养老金后领取养老金的退休人员每月的退休工资将从1093欧元增加到1131欧元。

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根据联邦劳动部的数据，德国所有工人中约有五分之一是低收入人群。而在法国，这一比例仅为8.6%。

最低工资标准提高后，不仅工人可以从中受益，联邦劳动部也期望在法定社会保险领域增加收入。

根据法律草案与《基本法》，公民必须能够以全职工作谋生而不是长期依赖社会福利。即使在低工资行业，全职就业也能使人们能够“适当地参与社会”。但不断上涨的生活和住房成本让人质疑目前的最低工资是否适合，一份最低工资的全职工作也不足以获得防止贫困的养老金。

最低工资标准上涨后，大约7亿欧元可以额外流入社会保险系统，例如流入养老基金。同时，劳动部部预计，联邦政府和市政当局的预算将得到缓解，“依赖社会福利的低工资领取者可能减少”。

雇主考虑起诉

提高最低工资，对打工族显然有利，但对价格不利。尽管工资高了，但物价的上涨让工资的增长未必会有富余。

因为雇主的成本增加，预计一旦实施新的最低工资标准，届时雇主将支付员工约16.3亿欧元的薪水。因此，专家预计，商品和服务业价格可能会上涨。

面包师协会主席迈克尔·威普勒表示：“许多面包师将不得不重新计算成本并提高价格。”餐饮业等行业也将提供价格。

对于最低工资标准上涨，雇主代表已经宣布，他们将考虑对该法进行投诉。“因为联邦政府并没有事先与我们进行谈判，所以，该法是对集体谈判自主权的严重侵犯。”

值得注意的是，2015年，法定最低工资标准为每小时8.5欧元。从那时起，最低工资实际上是在一个由雇主和工会代表组成的委员会中进行谈判。

对此，政府解释到，最低工资委员会将继续决定未来工资的调整。下一次决定将在2023年6月30日做出——为了2024年1月1日的工资增长。

除了雇主外，这个计划还受到了其他阵营的批评。

虽然工会赞成提高最低工资标准，但他们拒绝提高兼职工作收入的限制。

劳动力市场研究人员对兼职工作持批评态度。兼职工作被认为是一种兼职陷阱，特别是对妇女而言。因为，兼职工作往往处于低工资范围。

新闻来源

https://www.tagesschau.de/inland/mindestlohn-erhoehung-105.html

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/mindestlohn-erhoehung-103.html

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